Firmado el I Plan de igualdad de Foremcyl

La Fundación para la Formación y el Empleo de CCOO Castilla y León (FOREMCYL) ha firmado su primer Plan de Igualdad.

El plan tendrá una duración de 4 años. Contiene medidas en el ámbito de la salud laboral, como es el Protocolo de acoso sexual y acoso por razón de sexo, y la realización de una evaluación de riesgos psicosociales.

El Plan de Igualdad se ha negociado desde octubre de 2019, cuando se empezó a dar la formación al Comité de Igualdad, y ha culminado con la firma del mismo. La agente de Igualdad del CCOO Castilla y León ha participado en la negociación del mismo como asesora externa. El Plan ya ha sido registrado conforme a lo establecido en la Ley tanto en la Delegación Territorial de Trabajo como en el Registro de Convenios Colectivos.

Domingo Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre